Auf dieser Seite wollen wir allen Interessierten die Möglichkeit geben, das Bruttogehalt für Pflegefach- und -hilfskräfte in unserer Einrichtung selbst zu berechnen. Grundlage der folgenden Tabellen und Berechnungsbeispiele sind die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland - der "Tarifvertrag", nach dem das Evangelische Stift zu Wüsten vergütet. Aus rechtlichen Gründen weisen wir ausdrücklich daraufhin, dass wir keine Gewähr für die Richtigkeit der nachstehenden Angaben übernehmen. |
![]() |
![]() |
Medizinische Fachangestellte mit 25 Wochenstunden im Ambulanten Pflegedienst zwei Kinder, 5 Jahre Berufserfahrung in der Pflege |
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||
Pflegehelfer/in im Tagdienst, ein Kind, ohne Berufserfahrung in der Pflege |
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||
Examinierte Altenpfleger/in zwei Kinder, fünf Jahre Berufserfahrung |
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||
Pflegehelfer/in im Nachtdienst, drei Kinder, drei Jahre Berufserfahrung |
![]() |
|
![]() |
Zurück |